¿Reducir las Jornadas Laborales en el Turismo? Empresarios Ven Peligro en la Medida
El sector empresarial de Quintana Roo se muestra en desacuerdo con la propuesta de reducir las horas laborales de 48 a 40 por semana, especialmente en el ámbito turístico, donde la dinámica laboral es diferente. Según el Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCE), una medida como esta afectaría a los empleados que reciben ingresos extra a través de las propinas, un ingreso vital en muchos de los trabajos turísticos.
Javier Olvera, presidente del CCE, explicó que en un destino turístico como Quintana Roo, donde la atención al turista debe ser casi constante, reducir las horas de trabajo no solo elevaría los costos operativos, sino que también afectaría la calidad del servicio, lo que podría deteriorar la experiencia del visitante. “El sector turístico requiere atención casi 24/7. Reducir la jornada laboral no solo afectaría la rentabilidad, sino también la percepción del servicio ofrecido”, detalló Olvera.
El tema de la reducción de horas laborales es parte de una reforma que ya está en la Cámara de Diputados y que busca mejorar las condiciones laborales a nivel nacional. Sin embargo, para muchos empresarios del turismo, la medida podría tener efectos negativos en un estado cuya economía depende fuertemente de la industria de la hospitalidad.
Sergio León Cervantes, presidente de Empresarios por Quintana Roo, agregó que muchos de los empleados del sector turístico dependen de las propinas para complementar su salario. Una reducción de horas laborales podría resultar en menos ganancias para estos trabajadores, lo que podría poner en riesgo su bienestar económico.
A pesar de las preocupaciones, el sector empresarial ha comenzado a dialogar con legisladores para encontrar una solución que tome en cuenta las particularidades del sector turístico, que opera bajo exigencias distintas a las de otros rubros laborales.
