La CROC en Quintana Roo restó importancia a los emplazamientos a huelga presentados contra varios hoteles del norte del estado y aseguró que forman parte de los procedimientos habituales de revisión contractual.
Martín de la Cruz Gómez, dirigente estatal del sindicato, explicó que estos trámites están previstos por la ley y suelen iniciar con el registro de contratos colectivos, seguido por una revisión y una inspección de la Secretaría del Trabajo para conocer si los trabajadores avalaron los cambios.
El tema cobra relevancia luego de que un tribunal laboral en Chetumal concediera una prórroga en el proceso contra el hotel Catalonia Playa Maroma, con nueva fecha de posible estallamiento para el 22 de octubre de 2026 a las 12:00 horas. La intención, según el sindicato, es seguir en la vía de la conciliación.
De acuerdo con el área jurídica de la CROC, en 2025 se registraron 124 emplazamientos de huelga y en lo que va de 2026 suman 48. La mayoría responde a revisiones salariales y de contratos colectivos.
Conclusión
Aunque existen emplazamientos vigentes contra hoteles en Quintana Roo, la CROC insiste en que se trata de revisiones regulares y que la negociación sigue abierta para evitar un conflicto laboral.
